Governança Corporativa
A Zilor tem a governança corporativa como um dos pilares de atuação. A Companhia trabalha para que a cultura ESG seja fomentada internamente e na relação com seus stakeholders. A liderança e os demais níveis hierárquicos seguem normas e códigos objetivos que possibilitam administrar recursos de forma sólida e íntegra.
A estrutura de governança corporativa é composta por:
- Diretoria Executiva
- Comitês de Assessoramento
- Conselho de Administração
Diretoria Executiva
A Diretoria Executiva da Zilor é formada por 6 membros, com grande experiencia nos setores agroindustriais e de biotecnologia. Os Diretores são eleitos pelo Conselho de Administração, com mandato de 2 anos, passível de reeleição. O órgão se reúne semanalmente e tem como responsabilidade, além da definição junto com o Conselho de Administração, a execução do plano estratégico da Companhia, observando as políticas e normas internas e as alçadas estabelecidas no Estatuto Social.
Nome | Cargo | |||
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Andre Abboud Inserra | Presidente (CEO) | |||
Graduado em Engenharia Mecânica pela (Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP)), com Mestrado em Gestão Industrial pela Universidade de Tecnologia Chalmers, na Suécia, além de uma formação em liderança executiva pelo Instituto Internacional em Desenvolvimento Gerencial (-IMD) na Suíça. Com uma carreira sólida e mais de 30 anos de experiência, atuou em diversos segmentos industriais, incluindo fornecimento de elevadores para a construção civil e soluções de energia e automação para indústrias de processo, como mineração, cimento, petróleo, papel e celulose, entre outras. Desempenhou funções de liderança no Brasil e no exterior, com passagens marcantes pelos grupos ABB e Schindler Elevadores. E integrou também o Comitê Executivo Global da companhia e Conselho de Administração de empresas como Athié Wohnrath e Bueno Netto Engenharia. |
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Artur de Abreu e Lima Melo | Diretor de Operações Agroindustriais (COO) | |||
Graduado em Químico Industrial pela Universidade Católica de Pernambuco e possui MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Com 24 anos de experiência na área operações industriais, construiu uma carreira sólida no setor sucroenergético, com foco na produção de açúcar e etanol a partir de cana-de-açúcar. Atuou como Diretor em empresas como ETH e COFCO Internacional. |
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Carlos Roberto Lienstadt | Diretor de Pessoas & Organização (CHRO) | |||
Graduado em Economia pela Univille – Universidade da Região de Joinville e em Ciências da Computação pela UTESC. Possui pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Instituto Superior Politécnico de Gaza (ISPG) e Comportamento Organizacional pela Universidade Positivo, além de MBA em Administração e Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Com mais de 30 anos de experiência nas áreas de RH e Comunicação construiu uma carreira com atuação nacional e internacional, passando por empresas como Embraco e Yara Fertilizantes. |
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Denise Araújo Francisco | Diretora Financeira (CFO) | |||
Graduada em Engenharia Química e Mestrado em Engenharia de Produção pela UFRJ. MBA em Finanças pelo IBMEC. Complementou sua formação com programas executivos em instituições de prestígio internacional, como a Tel Aviv University, Columbia e Harvard Business School, entre outras. Conselheira de Administração certificada pelo IBGC e pela ABPW/Saint Paul, e no curso de CEO pela FGV. Com mais de 30 anos de experiência, é especialista em finanças e gestão estratégica, ocupando posição C-Level desde 2006. Desde 2017, atua também como Conselheira de Administração. Membro da Diretoria Vogal do IBEF-SP e professora convidada em cursos de MBA, contribuindo com sua expertise na formação de novos líderes. Ao longo de sua carreira, atuou em bancos comerciais e de investimentos e exerceu cargos executivos em importantes empresas do setor sucroenergético, como São Martinho, Grupo Cerradinho e Clealco, e de energia e infraestrutura. Também atuou como CFO e DRI no CTC – Centro de Tecnologia Canavieira. |
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Luís Fernando Radulov Queiroz | Diretor Jurídico & Compliance (CLO) | |||
Graduado em Direito e especialista em e especializado em Direito Empresarial pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP), com mestrado em Direito pela Universidade de Chicago. Ao longo de sua trajetória, também participou de programas de desenvolvimento de liderança na Universidade de Virgínia e no IMD Business School, na Suíça. Com ampla experiência em Direito Corporativo, atuou como sócio em escritório de advocacia e acumulou mais de 17 anos em posições de liderança jurídica em grandes empresas multinacionais, como GE Capital, AES Brasil, ABB e Hitachi Energy, contribuindo para a governança, conformidade e gestão de riscos em operações de alta relevância. |
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Mauricio Rosário da Barrosa | Diretor de Negócios (CBO) | |||
Graduado em Engenharia Civil pela Universidade de São Paulo (USP) e pela Universidade de Illinois, também possui MBA pela Universidade de Cornell. Na Zilor, atuou por mais de 13 anos em diversas funções estratégicas, incluindo membro do Comitê de Estratégia e Inovação e membro do Conselho de Administração. Antes disso, atuou como consultor sênior na Falconi Consultores de Resultado, contribuindo para projetos de melhoria de desempenho em grandes organizações. |
Conselho de Administração
O Conselho de Administração é o órgão colegiado responsável pelo processo de decisão referente ao direcionamento estratégico da Zilor. Ele é formado por 10 membros, sendo acionistas que já tiveram grandes contribuições na esfera executiva da Zilor, e por conselheiros externos, com grande conhecimento adquirido na gestão ou administração de grandes empresas do mercado. O presidente do Conselho é externo e não ocupa cargo executivo na Zilor.
O Conselho de Administração tem mandato de 2 anos e possibilidade de reeleição e se reúne mensalmente com objetivo não só discutir e aprovar os planos estratégicos, como também acompanhar os seus cumprimentos, promover o crescimento sustentável, proteger e maximizar o retorno dos investimentos, e aprovar políticas de gestão e diretrizes, avaliar implementação de políticas e processos de gestão, riscos e oportunidades para a Companhia e suas divisões de negócios, exercendo o papel de guardião dos princípios e valores da Zilor.
Comitês de Assessoramento
A Zilor possui 3 comitês que tem o papel de assessorar o Conselho de Administração nas discussões e no processo decisório da Companhia. Todos os Comitês são coordenados por Conselheiros externos.
- Comitê de Finanças, Auditoria e Risco
- Comitê de Estratégia e Inovação
- Comitê Gestão de Pessoas e Sustentabilidade

Responsável pela análise das matérias relacionadas à estratégia financeira, de controles internos, auditoria interna e exposição a risco da Companhia. O Comitê tem frequência mensal e reporta regularmente ao Conselho de Administração sobre suas atividades.

Responsável pela análise de assuntos relacionados às diretrizes e ações estratégicas da Companhia, seus negócios e práticas de governança, com iniciativas acerca de pesquisa e inovação tecnológica. O Comitê tem frequência bimensal e reporta regularmente ao Conselho de Administração sobre suas atividades.

Responsável pela análise das matérias relacionadas a gestão de pessoas e práticas de Sustentabilidade da Companhia. O Comitê tem frequência bimenstral e reporta regularmente ao Conselho de Administração sobre suas atividades