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Gestão ESG

Diretrizes Estratégicas

As boas práticas ambientais, sociais e de governança fazem parte do DNA da Zilor. As ações denominadas atualmente como ações ESG ganharam força e estrutura na Companhia, no ano de 2021, com a criação do Programa Zilor + Sustentável.

O Programa Zilor + Sustentável traz de maneira intencional para a estratégia da Companhia a ambição por uma mudança transformadora, um propósito inspirador e diretrizes estratégicas relacionadas a sustentabilidade aprovadas e priorizadas pela Alta Administração, trazendo o comprometimento de toda liderança ao longo da jornada ESG.

  • Missão ESG

    Impulsionar o desenvolvimento sustentável da Zilor, visando a perenidade do negócio por meio de ações que reflitam positivamente no âmbito financeiro e social da Companhia buscando a interação sinérgica com o meio ambiente, através de uma governança eficiente, incorporando soluções inteligentes e gerando benefícios para a sociedade e o planeta enquanto zela pela segurança e integridade das pessoas.

  • Visão ESG

    Ser reconhecida como promotora da sustentabilidade pelas Partes Interessadas por influenciar e impulsionar o desenvolvimento sustentável em todas as suas vertentes de atuação.

  • Propósito ESG

    A Zilor acredita que a relevância e a perenidade de seu negócio estão enraizadas nos pilares ESG possibilitando alcançar um crescimento sustentável e sinérgico com a sociedade.

Gestão Ambiental

A gestão ambiental consiste em gerenciar os impactos ambientais, buscando reduzir ou eliminar efeitos negativos e ampliar os positivos, agregando valor à Companhia e preservando o meio ambiente.

Gestão Social

A gestão social consiste em garantir a segurança e bem-estar dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho seguro, além de programas de treinamento e desenvolvimento profissional. Respeitamos direitos humanos, promovemos diversidade e igualdade de oportunidades, e engajamos comunidades locais com ações de responsabilidade social em educação, saúde e geração de renda.

Gestão de Governança

A gestão de governança consiste em estabelecer políticas para resolver conflitos de interesse, controlar e mitigar riscos, garantindo responsabilidade, transparência e integridade em todas as operações da Zilor.

Gestão Ambiental

Inovação, Tecnologia e Produtividade

Reúne o desempenho operacional das duas divisões e as iniciativas de inovação aplicadas nas atividades. Abrange a busca incessante por melhoria de performance e produtividade, do campo à indústria.

ODS: 9

Mudanças Climáticas e Transição Energética

Perspectivas de mitigação e adaptação à mudança climática. Na primeira, destacam-se iniciativas para reduzir o consumo de combustíveis, ampliar a presença de fontes renováveis de energia e, com isso, reduzir as emissões de gases de efeito estufa (GEE) associadas às operações. Na segunda, a temática central do setor é o papel do etanol na descarbonização da cadeia de valor.

ODS: 7, 8, 12, 13

Gestão da Água, Resíduos e Efluentes

Impactos da Companhia sobre a disponibilidade e a qualidade dos recursos hídricos nas regiões em que opera. Uma vez que a água é necessária tanto nas atividades agrícolas quanto nas industriais, há preocupação sobre os impactos associados a esse consumo e às práticas adotadas pela Companhia para reduzir sua demanda hídrica.

ODS: 3, 6, 8, 11, 12

Agricultura Sustentável

Ações e mudanças na gestão agrícola que priorizam a inovação, utilização de tecnologias de agricultura de precisão com o foco de minimizar impactos ambientais e sociais, e o uso responsável dos recursos naturais.

ODS: 6, 14, 15

Gestão Social

Relacionamento com Comunidades e Desenvolvimento dos Territórios

Aborda a contratação de pessoas das comunidades e a promoção de investimentos sociais que contribuem para reduzir desigualdades e promover o desenvolvimento socioeconômico sustentável. Trata também do foco para que as operações não afetem os direitos das comunidades vulneráveis.

ODS: 1, 8, 12

Valorização das Pessoas, Direitos Humanos e Relações Trabalhistas

O tema tem como foco a qualificação das equipes para atuar com a agricultura mecanizada e as inovações tecnológicas industriais. Aborda ainda questões de saúde e segurança do trabalho.

ODS: 3, 4, 5

Segurança, Saúde e Bem-estar

Aborda a criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável, promovendo a integridade e o bem-estar físico e mental dos nossos principais stakeholders, os colaboradores.

ODS: 3, 8, 9

Gestão de Parceiros Agrícolas e Fornecedores

Abrange o monitoramento da cadeia de fornecedores de cana-de-açúcar para garantir a conformidade ambiental e trabalhista desses parceiros na cadeia de negócios da Zilor.

ODS: 5, 8, 16

Diferenciação dos Produtos

Trata dos esforços da Biorigin para garantir a rastreabilidade de seus produtos de origem renovável e práticas adequadas de marketing e rotulagem, agregando tecnologia em seus produtos e diferenciação para seus clientes.

ODS: 12, 16

Gestão de Governança

Governança Corporativa

Estrutura de governança corporativa da Zilor é um dos seus pilares de atuação e trata-se de um meio de aperfeiçoamento na tomada de decisão, bem como para descentralizar as decisões com profissionais de mercado envolvidos no Conselho de Administração e nos comitês de assessoramento. Tem como objetivo dar clareza aos stakeholders sobre o processo de tomada de decisão e do direcionamento estratégico da Companhia, bem como do alinhamento de premissas e diretrizes para as divisões de negócios.

ODS: 8, 9, 16

Ética e Transparência

A Zilor dispõe de políticas, processos e treinamentos para assegurar uma gestão ética e transparente, bem como em conformidade com a legislação e boas práticas de mercado. Possui área dedicada de Governança, Compliance e Contratos responsável pela aplicação de treinamentos sobre Código de Ética para colaboradores e Parceiros Agrícolas e atividades educativas sobre o tema, além de implementação do Programa de Ética e Compliance na companhia.

ODS: 8, 9, 16

Estrutura de Governança Zilor